Qui sont-ils ?

Créée en 2017 par Benoît (Pharmacien Hospitalier) et Pierre (Ingénieur) avec la volonté d’associer leurs expertises pour apporter un véritable soutien aux patients atteints de cancers et de maladies chroniques, Wefight propose aujourd’hui un écosystème de solutions : Vik, Vik Studies, Clinical Inertia.

Vik est un compagnon virtuel pour les patients et les proches de patient créé en partenariat avec des associations de patients et des médecins. Son but principal est d’apporter une aide 24h/24 et 7j/7 en répondant aux questions des patients concernant leur maladie. L’application Vik aide déjà plus de 500 000 patients dans plus de 15 de pathologies différentes (asthme, dermatite atopique, cancer du sein, cancer de la prostate, MICI, etc.), avec une présence dans plus de 12 pays, que ce soit en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud ; et ne cesse de se doter de nouvelles fonctionnalités pour répondre à leurs besoins au quotidien.

L’ambition de Wefight est de se positionner au niveau international en tant qu’acteur incontournable du parcours de soin des patients pour améliorer leur qualité de vie !

Site B2C :https://wefight.co/fr-FR  Site B2B :https://pro.wefight.co/en-GB

Descriptif du poste

En tant que Front Developer, tu es en capacité de développer sur ta technologie en évitant les pièges et en assurant une veille concurrentielle afin de faire évoluer sa technologie.

Ainsi, tes missions principales sont les suivantes :

• Développement des fonctionnalités de nos plateformes ;
• Implémentation des tests unitaires et vérification des résultats ;
• Réalisation de PR Review ;
• Aider et former les collaborateurs de Level 0 et I;
• Effectuer des recherche et formation sur ses technologies.

Profil recherché

Tu maîtrises :

• React Native, Typescript ;
• Node et/ou du Nest ;
• Git ;
• Redux et/ou Redux Toolkit ;
• Tu as la volonté d’évoluer et grandir en équipe ;

Les + chez Wefight ?

Labellisé Impact ESG pour ses initiatives environnementales et figurant au classement des entreprises Tech recrutant le plus (Tech 500), Wefight propose des solutions à ses collaborateurs pour évoluer continuellement ! Wefight offre la possibilité d’accéder aux cours sur Udemy, mais également de participer à des évènements de type Sunny Tech pour rester à la pointe de la technologie. Régulièrement, des formations internes ont lieu pour créer des moments de cohésion, de partage et d’enrichissement au sein des équipes !

Déroulement des entretiens

Entretien RH Entretien Opérationnel (équipe) + Case Study Wrap-up chat